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セミナー情報

4月1日改正!労働契約法と高年齢者雇用安定法セミナー
― 5年ルールって何?就業規則はこのままで良い? ―

2013.5.14(火) (株)オービック 名古屋支店にて開催

受付開始 13:15~

第一部 改正労働契約法と高年齢者雇用安定法セミナー
13:30~15:00

平成25年4月1日に改正労働契約法および高年齢者雇用安定法が施行されました。改正高年齢者雇用安定法では、原則65歳まで労働者の雇用を継続する制度の導入が義務付けられ、改正労働契約法では、有期雇用の労働者を雇用する場合、契約年数が通算して5年を超えると労働者からの申し入れによって無期雇用へ転換しないといけなくなりました。
また無期雇用と有期雇用の労働者の間で、期間の定めがあることにより不合理な労働条件を定めることも禁止となりました。これらの法改正により大多数の会社は就業規則の変更が必要となり、会社経営においても大きな影響を受けるものと思われます。
本セミナーでは、法改正の内容と法改正によって予想される問題点、そして就業規則を変更する際のポイントをわかりやすくご説明いたします。


講師 : 社会保険労務士法人デライトコンサルティング 森 宏之

第二部 奉行活用セミナー ― 戦略的・人事労務マネジメント ―
15:15~16:15

人事労務システム奉行iシリーズは、複雑な勤務体系に対応する機能、労働基準法に規定された労務管理を実現。成長する企業の労務管理をサポートするパッケージシステムです。
第2部では実際に奉行iシリーズを使った労務管理をご説明いたします


講師 : 株式会社オービックビジネスコンサルタント 塀和 謙二


9:00~17:30奉行新規導入&バージョンアップ相談会

奉行シリーズの新規導入及びバージョンアップの個別相談会を実施します。
旧シリーズからの機能アップなどのご説明、詳細な機能強化ポイント、その他ご相談承ります。

※ご希望のお時間につきましては、セミナーをご選択後、お客様情報入力画面の『ご意見・ご要望』欄にご記入いただきお申し込みください。


※各セミナーは事前予約制となっております。
※各セミナーとも定員(30名)となり次第締め切りさせていただきますのでお早めにお申し込み下さい。
※入場無料です。



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