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人事労務改善セミナー in 名古屋

会社の将来のために 今すべきこと
       ―貴重な「人財」の能力を最大限に引き出すには―


開催日時 : 2018.8.23(木) 13:00~(受付開始 12:40~)
開催場所 : 名古屋インターシティ16F

 ※キヤノンマーケティングジャパン セミナールーム 名古屋市中区錦1-11-11 地下鉄伏見駅直結

第一部 やる気のある社員を育成するために上司がすべきこととは(13:00~14:30)

人は承認欲求が満たされることで人から必要とされていることを感じ、生きる価値と幸せを感じます。
承認(相手を認める)は部下(若手社員)のモチベーションを引き出し、「①組織パフォーマンスの向上」「②メンタルヘルスの向上」「③離職の抑制」「④不祥事の抑制」の効果をもたらすことが実証研究で明らかになっています。いま、日本の会社で一番必要なのは上司から若手社員への承認です。
本セミナーでは、受講していただいた皆様が正しく承認を理解していただき、若手社員の成長・定着・離職防止に役立てていただきたいと考えます。承認のコツを習得して、継続できる「いい会社」をつくりあげていきましょう。


デライトコンサルティング株式会社 代表取締役 近藤 圭伸 氏

第二部 その採用方法、成果出ていますか?(14:40~15:40)

”売り手市場”が続く昨今、「これまで通りの予算を使って採用活動を続けているが応募数・採用数ともに効果が出ていない」というお悩みはありませんか?一度、人材採用戦略を見直す必要があるかもしれません。大手メディアに出稿すれば人が集まる時代は終わりました。これからは”売り手市場にマッチした人材採用戦略”を展開する企業が成功する時代です。下記テーマを交えてお話させて頂きます。


 1. より効果的な採用広報とは ―indeedの活用法と事例紹介―
 2. 重要なのは見た目ではなく情報と質の設計 ―最新の採用ツールのトレンド―
 3. 貴社への就職・転職洗剤層となる”ファン”を増やす『採用ブランディング戦略』とは


株式会社bitsense 吉岡 勝 氏

第三部 「働き方改革」の実現に向けたPCのログ活用術(15:50~16:50)

政府が推進する「働き方改革」ではさまざまな取り組みがあげられていますが、なかでも重視されているのは長時間労働の削減。PCがどのように使われているかを「見える化」することで労働時間の実態を確認できます。
「SKYSEA Client View」で収集したPC利用状況を元に労働時間の実態を把握する方法などをご紹介します。
また、働き方改革の1つにあげらえる、テレワークで利用する会社から貸与したPCのセキュリティ対策についてもご紹介します。


Sky株式会社

個別相談会(14:45~17:00)

ソフトウェア、ハードウェアなどをご検討されているお客様に個別でご案内いたします。
また、株式会社ブルーエージェンシーによるWEB面接サービスiM【インタビューメーカー】の体感デモ会も開催いたします。
※お時間につきましては別途ご連絡差し上げます。


 ※各セミナーは事前予約制となっております。
 ※各セミナーとも定員となり次第締め切りさせていただきますのでお早めにお申し込み下さい。
 ※入場無料です。



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